Вопрос, какую профессию выбрать, если не знаешь, чего хочешь, мучает многих. Ну правда, родители советуют одно или вообще махнули рукой. Душа вообще отказывается чего-то хотеть в условиях неопределённости. Каждый день что-то происходит и меняется.
Как понять, чем же заниматься, когда вокруг все переворачивается с ног на голову? Ведь совсем не хочется потратить несколько лет своей жизни, массу энергии и денег на освоение какой-то странной и никому не нужной профессии.
В этой статье мы разберемся, что происходит на рынке труда. Какие профессии будут востребованный в ближайшие несколько лет. Поговорим о том, какие принципиальные изменения происходят. Проигнорировав которые, люди останутся где-то на обочине. И им придется довольствоваться крохами.
Содержание:
— какие особенности на рынке труда есть сегодня – 5 ответов;
— какую профессию выбрать – 4 простых совета;
— что важнее профессия или навыки – 2 весомых довода;
— где и чему стоит научиться – 3 способа получить современное образование;
— плюсы и минусы новшеств на рынке труда;
— как стать востребованным на современном рынке труда – 4 простых совета.
Какие особенности на рынке труда нас настигли
— проектная работа.
Все равно, что тендерная работа. На каждый появившийся проект (заказ) претендуют сразу несколько исполнителей. Проекты могут быть совершенно разные. Как по продолжительности, роду деятельности, так и по стоимости.
Вначале своего трудового пути исполнителю приходится конкурировать с другими претендентами за хорошие заказы (или вообще хоть за какие-то заказы).
Однако после успешно сданных 2-5 проектов, его уже «узнают в лицо». И с легкостью предлагают новую, более высокооплачиваемую работу. Другими словами, соискатель со временем создает себе репутацию на определенном профессиональном поприще;
— скорость и многозадачность.
Должно быть, все слышали такую фразу: кто владеет информацией – тот владеет Миром. Сегодня это не совсем так. Сегодня нужно уметь быстро оценивать и отфильтровывать информацию по степени важности, срочности или неактуальности.
Это и есть умение работать в режиме многозадачности. Уметь быстро оценить какую задачу пустить вперед, а какая может подождать. А что-то, возможно, делегировать;
— быстрая обучаемость и гибкость.
Условия, в которых мы живем и работаем, постоянно меняются. Поэтому нужно уметь быстро это отслеживать и подстраиваться. Постоянно учиться чему то новому. Причем, что-то достаточно изучить просто по верхам. А где-то проявить длинную волю и фундаментальный анализ.
Причем, успешный сегодня человек должен сам уметь все это отслеживать и принимать решения. Ведь годами изучать что-то, а потом понять, что это было не то, что востребовано или близко твоей душе, сегодня непозволительная роскошь;
— постоянные перемены.
Кто-то все еще живет мысленно в Советском Союзе. Критикует детей за то, что они долго сидят за компьютером или в телефоне. Но! Если разобраться, гораздо более уязвимы сегодня те люди, которые очень долго не могут перестроиться. И все еще считают, что им кто-то чего должен.
Сегодня некоторые компьютерные игры можно смело назвать тренажерами. Ведь дети, играя, учатся быстро принимать решения, стратегически мыслить и планировать. Моментально адаптироваться в изменившихся условиях;
— онлайн работа.
Для кого-то это стало настоящим наказанием. Все потому, что некоторым людям очень сложно себя организовать дома. А для кого-то офлайн работа была отличным поводом сбежать от быта, выгулить свои наряды и почирикать с коллегами.
Конечно, обычная работа никуда не денется. Все не смогут перейти в онлайн. Но для кого-то удаленная работа стало отличным решением. О плюсах и минусах мы поговорим ниже.
Какую профессию выбрать, если не знаешь чего хочешь
— изучить, что будет актуально в ближайшие несколько лет.
Нет смысла обучаться умирающим специальностям. И прежде, чем потратить время, деньги и силы, нужно удостовериться в актуальности выбора;
— проинвентаризировать свои навыки (что уже получается).
Теперь нужно покопаться в своих навыках и умениях. Может, есть то, что уже хорошо получается. Плюс это востребовано на рынке труда, то с этого можно и начать;
— начать работать в знакомой сфере и параллельно учиться новому (если нужно).
Люди так любят говорить о своем предназначении, мисси и очень хотят найти себе работу по душе. Это все, конечно, здорово, но ко времени. Если подумать головой, то становится очевидно, что быть бродячим художником, не так уж здорово. Ведь всегда хочется есть, и спать на улице тоже не комильфо.
Либо сидеть на шее у родителей и все искать себя. Так можно прожить много лет. Чем дольше ты живешь в теплице и за чужой счет, тем труднее потом взять себя в руки;
— после преодоления заработной платы в 100 т. р./месяц, можно, задуматься о предназначении (работе по душе).
Это уровень финансовой безопасности. В зависимости от региона он колеблется от 100 до 150 т.р. в месяц. И, немного отвлекусь от темы статьи, эти деньги нужно не только суметь заработать, но и грамотно ими распорядиться.
Что важнее профессия или навыки
— что такое soft skills и почему это важно.
Сегодня опытные предприниматели во главу угла ставят так называемые мягкие навыки своих сотрудников. Ведь обучить сотрудника новой профессии прямо на месте не составляет труда, а вот поменять его характер и привычки практически нереально.
Другими словами, из безответственно, постоянно опаздывающего и хамоватого сотрудника не сделать ответственного, вежливого и пунктуального. Особенно если ему уже 30-40 лет.
Какие навыки сегодня особенно востребованы:
1 умение быстро принимать решения;
2 умение отвечать по существу, не вилять;
3 ответственность;
4 гибкость;
5 быстрая обучаемость;
6 исполнительность;
7 умение себя организовать и работать без присмотра;
8 развитый эмоциональный интеллект;
— нужны ли hard skills.
Профессиональные навыки, конечно, нужны. Но по большей части в купе с мягкими навыками. Об этом мы уже поговорили. Сложно работать со склочным, безответственным человеком, который неспособен себя организовать, и ему постоянно нужен надсмотрщик.
Где и чему стоит научиться
— фундаментальное образование в университете.
Это личное дело каждого. Возможно, однажды и пересмотрят базовое бучение. Однако на момент написания статьи, по моему скромному мнению (которое я никому не навязываю), университет служит больше социальной средой для общения и нарабатывания связей.
И, возможно, некоторая часть учебного материала действительно пригодится. Разумеется учебные заведения все разные. Я уверенна, что есть действительно стоящие. Главное, выбирать его с умом. А не то, что родители куда-то засунули, куда хватило баллов или денег.
Еще сохранились компании, которые опираются на образование сотрудников (наличие диплома), но они постепенно вымирают. И получение высшего или средне специального образования сегодня вряд ли является гарантом получения хорошо оплачиваемой должности в будущем;
— обучение актуальным онлайн и офлайн профессиям со стажировкой (возможностью трудоустроиться).
Сейчас полно различных курсов, тренингов и школ. Которые за небольшую или большую плату обучат своих студентов. Критерием выбора школы должны быт не только цена и продолжительность обучения. Либо титулованность преподавателей.
Все это, безусловно, важно, но недостаточно. Потому, что это все теория. Даже если во время обучения предусмотрены практические занятия и проверка домашних заданий.
Куда разумнее выбрать обучение со стажировкой и возможностью трудоустройства лучших учеников. Это будет отличным стартом для новичков.
Кроме того, если школа предлагает оплачиваемую стажировку или трудоустройство, это служит гарантом качественного обучения. Ведь кто станет растить для себя слабые кадры, правда?
Я далеко не сразу стала виртуозно писать статьи. И уж тем более не сразу смогла зарабатывать этим ремеслом. У меня ушло пару лет, и было написано более 100 статей, которые никто не купил. Я набила много шишек.
И теперь я с полной уверенностью могу сказать, что гораздо быстрее и умнее учиться у профессионалов, чем у жизни. Жизнь всегда берет дороже (временем, силами, незаработанными деньгами).
Кому зашла идея повернуть сложившуюся на рынке труда ситуацию в свою пользу, я искренне рекомендую пройти обучение и уже начать зарабатывать.
Вот, пожалуй, одни из самых востребованных специальностей:
1 smm менеджер (или даже smm-партнер);
2 копирайтер;
3 он-лайн презентатор (ведущий вебинаров, канала Ютуб);
4 удаленный менеджер по продажам;
5 веб дизайнер;
6 верстальщик;
7 программист;
— постоянное бесплатное обучение (книги, ютуб, статьи).
Книги, разумеет, могут быть платными. Если они в бумажном варианте. Обычно цены на них вполне приемлемые. Либо можно выбрать электронный формат или аудиокниги.
Так же можно регулярно читать интересные и полезные статьи на различных образовательных, информационных и обучающих сайтах. Либо смотреть и слушать видео материалы на Ютуб. Кому какой подход ближе и удобнее.
А можно использовать все сразу. В дороге слушать аудиокниги или читать с телефона статьи. Дома, пока занимаетесь делами включать ролики и слушать умных людей.
Плюсы и минусы новшеств на рынке труда
Плюсы:
— интернет уровнял всех.
Неважно сколько тебе лет, где ты живешь, какие привычки и образование. Ты можешь, живя в небольшом поселке и имея расходов в 10-15 тысяч рублей в месяц работать на крупную московскую или нью-йоркскую компанию. И зарабатывать в 10 раз больше, чем раньше. Прямо не выходя из дома;
— возможность начать сначала и без диплома.
Я встречала раньше людей, которые жалели, что не получили образования в молодости. Они говорили о том, что им не дают расти по карьерной лестнице. И берут их только на малооплачиваемые места. Ребята, вот ваш звездный час! Теперь можно все перевернуть в свою пользу и начать заново;
— обед, проезд, одежда, отпуск.
Все это в оф-лайновой работе часто бывают за счет работника. А теперь на это не нужно тратиться. Не нужно покупать деловые костюмы или спецодежду. Обедать в кафе или готовить с собой. Тратить на дорогу время и деньги. Даже в отпуск можно взять с собой ноутбук и немного подрабатывать (скажем, через день-два), чтобы не сеть на мель;
— можно освоить новую профессию за пару месяцев и зарабатывать;
Сегодня необязательно учиться 4-6 лет, чтоб тебя приняли на работу. На которой потом все равно придется переучиваться. Можно попробовать несколько специальностей в короткие сроки. И выбрать ту, что по душе и для кармана;
— свободный (гибкий) график.
Не нужно создавать видимость бурной деятельности, поглядывая на часы. Здесь платят за результат. И если ты можешь создать его быстрее, чем планировалось, то можно дальше заниматься своими делами без зазрения совести.
Минусы:
— уметь себя организовать.
Некоторым людям это реально трудно. Все им мешают дома: дети, животные, супруг/а. Постоянно какие-то дела появляются. Да и в халате не включается рабочее состояние;
— нет окладов.
Сколько создал пользы столько и денег получил. Здесь, обычно нет окладов (или они очень маленькие). Работодатель заинтересован в результате. Он не будет держать в компании бездельников, которые предпочитают просиживать штаны и обсуждать коллег. Халявить не получится;
— оформлять самозанятость, самому платить налоги и формировать пенсию.
Для кого-то это настоящий геморрой. Ведь раньше все это делал работодатель. Придется включаться и вникать. Лишние движения;
— не вырваться из дома.
Для мамочек, насидевшихся в декрете, работа казалась спасательным кругом. И им реально трудно отказаться от обычной оф-лайновой работы. Ведь есть повод купить себе красивую одежду и отдохнуть от детей и быта;
— опять учиться, а как же мой диплом.
Особенно актуально для тех, кому диплом дался потом и кровью. И человек построил всю свою стратегию, опираясь на свое образование. А что теперь?
Как стать востребованным на современном рынке труда
— держать руку на пульсе (какие происходят изменения).
Периодически слушать новости, смотреть вакансии на ведущих сайтах. Просматривать каких специалистов набирают крупные компании. А так же смотреть какое обучение предлагают крупные онлайн школы. Они, как правило, всегда следят за трендами;
— двигаться конгруэнтно экономике своей страны.
Другими словами, если в стране кризис и безработица, ни к чему заламывать цены на свои услуги. А если дела пошли в гору, так же потихоньку поднимать свой ценник;
— постоянно обучаться и оттачивать мастерство.
Если раньше можно было спокойно работать на одном заводе всю жизнь. И ты, так или иначе, получал квалификацию, разряды и премии. За тебя, грубо говоря, все делал завод. Он помогал тебе обучаться, развиваться.
Сегодня каждый сам за себя. Исключением могут стать некоторые компании. Которые всерьез занимаются подготовкой и развитием своих кадров;
— стать мега профессионалом в свое деле.
Что бы в стране не происходило, сильные профессионалы никогда не останутся без работы. Поэтому нужно становиться таким профессионалом.
Надеюсь, что в этой статье вы нашли ответ на вопрос, какую профессию выбрать, если не знаешь, чего хочешь. В благодарность за то что дочитали статью до конца оставляю вам подарок. Развернутый чек-лист «ТОП-5 худших способов распоряжаться деньгами».
Загрузка...
